Ликвидация юридического лица означает полное прекращение его деятельности без перехода полномочий в порядке универсального правопреемства. Какая стоимость ликвидация ООО в 2020 году в Москве? Все зависит от степени сложности юридической процедуры, от формы ликвидации. В любом случае, ликвидация означает прекращение работы юридического лица, исключения его из единого реестра.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основные моменты

Работающие в РФ юридические лица (далее, по тексту ЮЛ), в своей деятельности претерпевают различные изменения.

Это может быть реорганизация в разрешенных законом формах, упразднение деятельности ООО, АО.

В любом случае, необходима помощь юристов при изменении деятельности ЮЛ. Закрытие ООО стоимость услуги зависит от нескольких факторов, прежде всего, от объема работы специалистов.

Упраздняться организация или компания может с долгами, без таковых, иметь проблемы с налоговым органом, либо своевременно платить по налогам. Ситуации разные, от них зависит цена на услуги юриста.

Банкротство предприятия на практике является одной из самых дорогостоящих услуг, оказываемых сторонней организацией, поскольку включает в себя несколько этапов, имеющих правовое значение.

Что это такое

Ликвидация юридического лица – это процедура окончания его работы без перехода права собственности на имущество и управление организацией другим лицам.

При ликвидации юридическое лицо изымается из общего реестра ЮЛ, его деятельность не регулируется правовыми нормами. Основания к этой процедуре могут носить добровольный или принудительный характер.

Особенность принудительного решения вопроса состоит в том, что организация или компания ликвидируются только по решению суда.

Таким образом, ликвидация ЮЛ, согласно ГК РФ (61 статья) может быть:

  1. Добровольная
  2. Принудительная.

Прекращение работы ЮЛ на добровольной основе происходит по договоренности между участниками Общества.

Обсуждение этого вопроса осуществляется на общем собрании, в результате которого создается документ. Это протокол, в который вносятся все принимаемые участниками Общества решения.

Протокол составлять обязательно, поскольку он направляется вместе с уведомлением о прекращении работы организации в налоговый орган.

На кого распространяется

Ликвидация распространяется на юридических лиц, зарегистрированных в качестве субъектов предпринимательской деятельности.

Добровольная

Распространяется на собственников ЮЛ, принявших решение об окончании работы организации (компании).

Принудительная

Осуществляется только по решению судебного органа, распространяется на ЮЛ, которые подлежат закрытию по строго определенным в законе основаниям.

Инициаторами этой формы ликвидации может быть налоговый орган, прокурор, кредиторы и иные заинтересованные лица. Они обращаются в суд — только этот орган уполномочен вынести решение по делу.

Куда следует обратиться

Этапы принудительной и добровольной ликвидации схожи между собой. При добровольной ликвидации следует обратиться за помощью к юристам, которые профессионально помогут решить все проблемы компании.

Первым уполномоченным органом, которого необходимо оповестить об окончании деятельности, является Налоговая Инспекция.

Именно туда учредители, принявшие решение о добровольной ликвидации, должны направить соответствующее заявление.

Принудительная регистрация в некоторых случаях, например, если баланс нулевой, в отсутствии долгов даже выгодна учредителям, поскольку, кроме них, инициаторами прекращения деятельности ЮЛ может быть налоговый орган, прокурор, кредиторы.

Цена ликвидация ООО

Сколько стоит ликвидация ООО без долгов? При обращении к юристам цена на ликвидацию компании без долгов составляет примерно 350000. Банкротство, то есть ликвидация компании с долгами, стоит дороже, около 200000.

Это средние цены, стоимость правовых услуг нужно уточнять в специализированной компании, которая их предоставляет.

Необходимые условия

Два вида ликвидации отличаются друг от друга условиями, при которых начинается процесс. В добровольном порядке ООО ликвидируется по ст. 6164 ГК РФ, 14-ФЗ.

Основаниями к добровольной ликвидации выступают:

Показатели Описание
Потеря интереса владельцев к компании к деятельности, которую она осуществляет
Убыточность бизнеса
Окончание срока на который была организована фирма
Реализация задач с которыми было создано ООО

 

Кроме того, участники общества должны принять единогласное решение о его ликвидации. Об этом говорит ст. 37, п. 8 №14-ФЗ.

Таким образом, запрещено ликвидировать организацию, если хотя бы один из участников против этого действия. В этом случае возникает вполне резонный вопрос — как быть с таким участником?

Здесь существует несколько вариантов:

Показатели Описание
Выйти из состава общества путем продажи доли обществу
Выкуп доли участника, которые не согласен на ликвидацию согласие других участников обычно на эту сделку не требуется, за исключением, если иное не было предусмотрено учредительными документами

 

Принудительная ликвидация проходит только по решению судебного органа.

Это непременное условие этого процесса, как и основания ликвидации:

Показатели Описание
При регистрации компании были допущены нарушения закона они носят неустранимый характер. С требованием в суд о ликвидации может обратиться налоговый орган согласно 129-ФЗ от 2001 года
Фирма работала без специального разрешения
Осуществление незаконной деятельности
Работа ЮЛ с грубыми нарушениями правовых норм нарушения носят неоднократный характер
Банкротство
Если количество участников ООО превысило цифру в 50 человек оно реорганизуется в ОАО
Если уставной капитал Общества оплачен не полностью, со дня государственной регистрации прошел год

общество должно предпринять одно из двух действий:

  • объявить об уменьшении размера уставного капитала до реальной цифры, внести изменения в учредительную документацию;
  • самоликвидироваться
Если после 2 и последующего финансового года стоимость активов Общества будет меньше размера уставного капитала необходимо об этом сообщить, зарегистрировать уставной капитала в пределах стоимости чистых активов Общества
Не приведение учредительной документации в соответствии с №14-ФЗ от 1998 года этот вопрос актуален для фирм, созданных до принятия этого нормативно-правового акта и введение его в действие

 

Лицензия – это разрешение, выданное уполномоченным органом на осуществление определенных видов деятельности. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, перечислены в №128-ФЗ от 2001 года.

Термин «банкротство» употребляется в двух значениях. Это неспособность фирмы (предприятия, организации) удовлетворять финансовые интересы кредитора более 3-х месяца.

Кроме того банкротство – это процедура прохождения организаций определенных в законе этапов, преследующих одну из двух целей. Это финансовое оздоровление организации или полная ее ликвидация.

У собственников организации (компании) есть три дня для того, чтобы предоставить в налоговый орган решение о реорганизации в АО.

Сделать это придется — если участники Общества проигнорируют это действие, их заставят поменять организационно-правовую форму принудительно.

Принудительная ликвидация в этом случае также может иметь место. Но только в случае, если Общество в разумный срок не примет решение об уменьшении уставного капитала, либо о самостоятельной ликвидации.

Принудительно Общество может ликвидировать, например, налоговый орган. Понятие «разумного срока» остается дискуссионным в юридической литературе, поскольку закон не установил временного периода.

Размер госпошлины

За осуществление юридически значимых действий государство с граждан, ЮЛ взимает оплату за предоставленные услуги. Это государственная пошлина. Она составляет 800 рублей.

За что еще придется заплатить

  1. Оплата публикации о ликвидации в печати. Стоимость — 88 руб. 50 коп. за 1 кв.см.
  2. Оплата услуг специализированных организаций, юристов.
  3. Погашение штрафов по налогам.
  4. Уплата долгов.
  5. Расчеты с персоналом.

Сотрудники, чье предприятие ликвидируется, должны быть оповещены об этом за 2 месяца до начала процедуры. Оповещение происходит в письменном виде, под роспись. Информация об увольнении подается в Центр Занятости.

Администрация предприятия обязана указать следующие данные:

Если организация увольняет более 15 человек, то такой процесс называется массовым. Об этом необходимо сообщать персоналу не менее чем за 3 месяца.

Регионы вправе устанавливать количество сотрудников в увольняемой организации, при котором увольнение носит массовый характер. Следовательно, цифра может меняться.

Пример начислений

При увольнении работодатель обязан выплатить:

В первую очередь, расчеты производятся с персоналом. Во вторую очередь, выплачивается задолженность перед кредиторами.

Иванов И.И. был уволен из ООО «Ромашка». Юридическое лицо ликвидировалось из-за того, что работало без лицензии, занимаясь культивированием наркосодержащих растений.

Иванову положены следующие выплаты.

Выходное пособие. Оно определяется в качестве среднемесячной заработной платы работника (по ст. 178, 318, 296 ТК РФ).

Заработная плата в среднем показателе считается так:

фактическое число рабочих дней Х среднедневную заработную плату увольняемого человека.

Размер пособия за неполный месяц зависит от числа рабочих дней в неотработанный сотрудником период.

Среднедневная заработная плата рассчитывается по ст. 139, Постановлению Правительства РФ №922.

Правила:

Показатели Описание
Если отработанный работником период равен 12 месяцам, либо превышает год заработная плата будет тождественна сумме фактической заработной платы, полученной за год, предшествовавшего месяцу увольнения. Сумма фактической заработной платы делится на фактическое число дней, отработанных в последнем месяце до увольнения
Если сотрудник отработал меньше года в базу расчета будет браться данные по заработной плате и число рабочих дней за отработанный период до месяц до увольнения
Если работник принят на работу в апреле и уволен в этом же месяце расчетным периодом выступает заработок и дни, им отработанные

 

Оклад Иванова 30000. Работал Иванов 3 года и не отдыхал за это время ни разу. Фирма должна выдать ему выходное пособие в размере 2 окладов, плюс выплатить компенсацию. По первой части сумма 60000, вторая часть – 90 рублей (3 годаХ30000).

За текущий период проводится уменьшение отпуска (пропорциональное). Фирма ликвидируется 16 сентября. Компенсация рассчитывается за 9 месяцевХ2,33=20 дней. Эти дни – 20Х30 (сумма среднего заработка)/25 (число дней в месяце).

В результате получается 1,200Х20, 24000 рублей. Общая сумма выплат — 2Х30000, плюс 3Х30000, плюс 24000, итого 174000 рублей. Таким образом, Иванов при увольнении становится обладателем суммы в 174000.

Компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск назначаются исходя из количества дней отпуска.

Особенности уплаты

Заработная плата рассчитывается в точном соответствии с требованиями законов, подзаконных актов.

Для каждого работника, с кем проводятся расчеты, выписывается записка-расчет по строго унифицированной форме — она утверждена Госкомстатом в 2004 году.

Видео: ликвидация ООО

Важные нюансы

Особенности ликвидации конкретного юридического лица зависят от случая, который привел к решению.

Самыми распространенными ситуациями, ведущими к прекращению деятельности организации (фирмы), выступают:

Показатели Описание
Банкротство признание фирмы несостоятельным должником может нести для нее преимущества. При банкротстве на учредителей, участников не возлагается ответственность по НК РФ, КоАП, УК РФ. Учредители ООО отвечают за свои обязательства только в пределах долей, вложенных в уставной капитал. При банкротстве списываются долговые обязательства перед кредитными учреждениями. Процесс банкротства с целью полного закрытия предприятия долгий. По приблизительным подсчетам он занимает 18 месяцев. Выполнить эту сложную процедуру сложно, поэтому приходится учредителям привлекать сторонних юристов. Стоимость их услуг достаточно высокая
Ликвидация предприятия с нулевым балансом (этим способом предприятие может быть ликвидировано банкротством, добровольной или альтернативной основной. Альтернативная ликвидация подразумевает продажу Общества либо его реорганизацию)

баланс признается таковым при наличии следующих условий:

  • приход и расход на нулевом показателе;
  • продолжительное отсутствие работы ЮЛ;
  • отсутствие прибыли
Ликвидация ООО через слияние этот процесс предполагает, что при слиянии происходит реорганизация. Общества, принимающие участие в процессе, заканчивают работать. Они входит в новое предприятие, которое принимает на себя их полномочия. Это относительно быстрый и несложный путь ликвидации ЮЛ.
При присоединении ликвидируемая фирма передает правомочия другой фирме. Этот способ закрытия используется обычно при наличии у закрываемой организации долгов
Смена учредителей ООО общество прекращает вести бизнес, так как в нем происходит полная смена учредителей, генерального директора. Ликвидация начинается с момента, когда информация о смене руководителя вносятся в единый реестр

 

Закон позволяет заменить руководство ЮЛ только в случае, если лицо, принимающее полномочия от закрываемого Общества, не является его участником.

На этапе смены генерального директора происходит замены главного бухгалтера компании. Но этот факт не подлежит регистрации в налоговой инспекции, в отличие от генерального директора.

Законодательная база

Гражданский кодекс:

Статья Описание
Статья 61-64 установили единый алгоритм ликвидации ЮЛ. Назначается ликвидационная комиссия, которая устанавливает срок и порядок процедуры
62, п. 1 обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица

 

Федеральный закон:

Номер Описание
№14 ФЗ от 1998 года компетенция общего собрания участников Общества состоит в том, чтобы назначить ликвидатора во главе ликвидационной комиссии, утвердить ликвидационные балансы. Решения, принятые участниками Общества на собрании, записываются в протокол
Ст. 20, п. 1 №129-ФЗ устанавливает обязанность участников Общества, принявших решение о ликвидации, в течение 3 дней с этого момента, оповестить об этом налоговый орган по месту нахождения ликвидируемого лица с приложением решения о ликвидации, то есть протокола

 

Постановление:

Номер Описание
№439 от 2002 года этот нормативный акт подзаконной силы устанавливает формы уведомлений Налоговой Инспекции — Р15001, Р15002. Они касаются принятия решения о ликвидации и формировании комиссии

 

Налоговый кодекс:

Статья Описание
Ст. 23, п. 2 обязанность участников Общества об уведомлении налогового органа по месту нахождения о ликвидации. Форма уведомления, направляемая в контролирующий орган, утверждена Приказом ФНС №ММВ-7-6/362 от 2011 года

 

Ликвидация – не важно, по какому основанию, должна быть проведена в точном соответствии с российскими законами и подзаконными актами.

Эта процедура недешевая — но помощь компетентных специалистов убережет от правовых проблем в будущем.